2012-07-10 成都金牛区 1 年薪20万以上
岗位职责:
1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大销售合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订销售部各区域经理的工作职责和规章制度,经批准后施行。
7.制定销售部年度专业培训计划并协助人力资源部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求:
1、大专以上文化,35岁-45岁,至少8年以上营销部门管理经验,具有丰富的销售实战管理经验,思路清晰,执行力强。
2、熟悉渠道销售,对工装、五金建材、卫浴、管材市场有一定了解。
3、有电线、电缆行业销售经验优先考虑。
4、适应短期出差。